Главный/ведущий специалист по техническим программам обучения (hard-skills)
В архиве с 3 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение мероприятий по совершенствованию программы адаптации сотрудников в Банке. Курирование процесса адаптации новых сотрудников (консультационная поддержка руководителей по вопросам организации...
Опыт работы в крупных компаниях в области совершенствования мероприятий по адаптации персонала (наличие успешных кейсов). Хорошие навыки создания презентаций в...
Специалист по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание. Работа с должностными инструкциями (анализ, проверка, разработка в соответствии с ЕТКС и...
Высшее образование.
Специалист по кадрам
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ленинский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме в ед. лице (130 сотрудников). Работа в 1С ЗУП. Ведение воинского учёта.
Образование не ниже среднего профессионального. Знание 1С ЗУП. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Гибкость, коммуникабельность.
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
до 110 000 ₽Санкт-Петербург, Пролетарская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Расчет премий для различных категорий персонала. Взаимодействие с персоналом по вопросам расчета премий. Анализ начисленных премий и финансово-экономических показателей.
Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание основ экономики и организации труда...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург